Coach (m/w/d) für Erwachsene

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:

Coach (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, 30 - 39 Std./Woche.

• Ganzheitliche Betreuung zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit teilnehmender Personen
• Arbeit an besonderen individuellen Problemlagen
• Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektive
• Erarbeitung von Zielen und Zwischenzielen
• Einbeziehen des persönlichen Umfelds
• Krisenintervention und Konfliktbewältigung
• Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Handlungsschritte
• Administrative Tätigkeiten runden Deinen Verantwortungsbereich ab

• Berufsabschluss mit AdA oder Studienabschluss
• Mind. zweijährige Erfahrung mit Zielgruppe (SGB II) und in der Betreuung von Arbeitslosen
• Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Ein vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in den Feldern Gesprächsführung und Konfliktbewältigung, systemische Beratung
• Kennen und Anwenden von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Betreuung
• Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten
• Interkulturelle Kompetenzen und Vernetzungskompetenz
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Mobilität um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich