Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
advita Pflegedienst GmbH
Gesundheit, Soziales
Borna
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Über diesen Job
Bei uns in Borna ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Für unsere Pflegewohngemeinschaft in Borna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache. Die Stelle ist in Teilzeit (28,5 bis 33,25 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung als Dauernachtwache
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Führen der Pflegedokumentation
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Kostenübernahme vonn Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
- Gute und praxisnahe Einarbeitung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie