Bereit, ein starkes Team aufzubauen und die Weichen für wirtschaftlichen Erfolg zu stellen? Als Branch Manager (m/w/d) an unserem Standort in Bornheim/ Weilerswist hast du die Chance, Strukturen zu schaffen, Abläufe zu optimieren und echte Ergebnisse zu erzielen.

Deine Benefits*

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

• Du führst und entwickelst die Niederlassung in betriebswirtschaftlicher, technischer und personeller Hinsicht unter Einhaltung der gültigen Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen
• Du führst ein Team aus Managern (m/w/d) und spielst bei der weiteren Entwicklung des Teams und der Niederlassung eine wesentliche Rolle
• Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Arbeitssicherheit haben dabei höchste Priorität
• Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist stark in der Kundenkommunikation
• Du hast Personalverantwortung und überwachst die Personalplanung projektübergreifend
• Du hast die Kostenkontrolle sowie die Budgetverantwortung, erarbeitest Optimierungspotenziale und hebst Synergieeffekte zur Verbesserung der Ergebnisse
• Du arbeitest gerne mit KPIs und monitorest und entwickelst bestehende Reports weiter
• Personalverantwortung, Personalführung und Personalplanung
• Organisation, Leitung und Kontrolle der operativen Abläufe
• Durchführung und Umsetzung aller Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsergebnisses, insbesondere Reduzierung der Speditions- und Betriebskosten
• Erstellung und Einhaltung des Budgets, der Personal- und Investitionsplanung
• Reporting der monatlich korrekten Ergebniszahlen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik mit entsprechender Erfahrung
• Führungskompetenz: zielorientierte, klar strukturierte Vorgehensweise, Hands-On und Teamplayer 
• Sehr gute Fachkenntnisse des Bereiches Kontraktlogistik 
• Fundierter Background hinsichtlich operationeller Prozesse 
• Anwenderkompetenz in allen gängigen IT-Systemen: MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Sehr gute Marktkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations-, Führungs- und Moderationsstärke

Deine Ansprechpartnerin

Kim Carina Wollner

HR Specialist, Recruiting DACH

karriere@de.dsv.com

https://www.dsv.com/de-de/karriere

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.