Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kitas
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kitas
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kitas
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kitas
Lebenshilfe Bonn
Sozialwesen
Bornheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kitas
Über diesen Job
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kitas
- Voll- oder Teilzeit
- Mit Berufserfahrung
- 10.04.26
- 53332 Bornheim, Deutschland / 53359 Rheinbach, Deutschland
EUR 2.908,36 - 3.848,98
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kitas
unbefristet | Vollzeit
Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner oder vergleichbar (m/w/d)
IHR ARBEITSPLATZ
- Kita Schatzkiste * in Bornheim-Hersel | Von Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven Kita Schatzkiste in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 18-20 Kolleg*innen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter Arbeit.
- Kita Rasselbande ** in Rheinbach | Nicht nur die großen hellen Räume des abseits von der Straße gelegenen Gebäudes, sondern auch der ansprechend gestaltete Garten laden die Kinder zu vielfältigen Spielmöglichkeiten und Sinneserfahrungen ein.
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG : In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S2** / S3* zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.
- Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern.
- Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d).
- Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
- Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
