Gruppenleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Gruppenleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Gruppenleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Gruppenleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Peak One GmbH

Medizintechnik

Bornheim

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 88.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Gruppenleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Für ein innovatives und wachstumsstarkes Medizintechnikunternehmen im Raum Bonn suchen wir einen erfahrenen Gruppenleiter Elektroentwicklung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams und gestalten aktiv die Zukunft medizinischer Technologien mit. Die Stelle wird in einer unbefristeten Festanstellung besetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Entwicklungsteams
  • Konzeption und Architektur von Hardwarelösungen inklusive Auswahl geeigneter elektronischer Komponenten
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses - vom Prototypenbau über die Inbetriebnahme bis zur Serienreife
  • Sicherstellung der EMV-gerechten Entwicklung und Einhaltung technischer Standards
  • Implementierung regulatorischer Anforderungen für Medizinprodukte (z. B. IEC 60601, CE-Kennzeichnung, FDA-Zulassung)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Mechanik, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme, idealerweise im medizintechnischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in EMV sowie Altium Designer
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeit
  • Dienstwagen

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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