Möchten Sie Ihr Fachwissen im Einkauf einbringen und ein engagiertes Team aktiv unterstützen?

Für unseren Kunden aus der Immobilienwirtschaft in Bornheim, bekannt für Innovationskraft und hohe Leistungsstandards, suchen wir ab sofort einen operativen Einkäufer (m/w/d).

Wenn Sie an dieser langfristigen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Einholung von Angeboten und Identifikation geeigneter Lieferquellen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen
• Führung von Preisverhandlungen sowie Abschluss und Verwaltung von Einkaufsvereinbarungen
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung termingerechter Lieferung von Waren und Dienstleistungen
• Pflege und Ausbau des Lieferantennetzwerks zur langfristigen Optimierung der Zusammenarbeit
• Bearbeitung von Lieferproblemen und Abstimmung bei qualitativen oder quantitativen Abweichungen
• Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten im Warenwirtschaftssystem
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Einkaufsprozesse, mit Fokus auf Kostenoptimierung
• Durchführung von Marktbeobachtungen und Preisvergleichen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren
• Koordination mit angrenzenden Unternehmensbereichen, z. B. Fertigung, Wareneingang und Qualitätsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung interner Beschaffungsrichtlinien sowie betrieblicher Standards

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in vergleichbarer Position, inklusive Abwicklung von Bestellprozessen und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Entscheidungen zu treffen
• Teamgeist und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

• Umfassende Einarbeitung mit strukturiertem Onboarding, Begleitung im Arbeitsalltag und gezielten Schulungsangeboten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub
• Attraktives, individuell abgestimmtes Vergütungspaket
• Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

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