"die kurbel" ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische und fachbezogene Begleitung in den Maßnahmen BvB, BvB Reha oder BaE koop
• Planung und Reflexion des Maßnahmeverlaufs
• Netzwerkarbeit zur Unterstützung unserer Teilnehmenden
• Förderplanarbeit: Beratung, Unterstützung und Vermittlung bei der Bewältigung persönlicher Probleme, Behördengängen, Lösen von Konflikten in Schule, Praxisphasen und Familie sowie bei der Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Verantwortung für die fachgerechte, PC – gestützte Dokumentation sowohl intern als auch gegenüber den Kostenträgern
• Durchführung von Bewerbungstraining ggf. Vermittlung und Begleitung von Praktika

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie)
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sowie in Maßnahmen nach SGB II / SGB III
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, positives Menschenbild und kreative Lösungsansätze
• Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung und Förderplanarbeit
• Souveränes Auftreten im Kontakt mit Kooperationspartner*innen (z. B. Schulen, Betriebe)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit PC-gestützter Dokumentation
• Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit psychischen und/oder physischen Beeinträchtigungen (z. B. ReZA)
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Vergütung nach KAVO NW analog TVöD
• Zusatzversorgung (KZVK)
• Ein gleitendes und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Dienstradleasing