Jobbeschreibung

Als Financial Accountant sind Sie Mitglied des Finanzteams und unterstützen den Senior Controller und den Teamlead Finance Brake. Sie überwachen die Eingangsrechnungen. Ebenfalls sind zusätzliche Verantwortlichkeiten: die Überwachung des Kontenausgleichs und der Hauptbuchhaltung, zur Kontrolle der Folgerichtigkeit und Vollständigkeit der Kosten. - Die Stelle ist vorerst befristet, mit der klaren Option auf eine dauerhafte Übernahme.

Stellenanforderungen

Aufgabenbereich

• Bearbeitung der Eingangs- und konzern-internen Kostenrechnungen
• Vorbereitung/Überwachung von Zahlungen an Konzerngesellschaften
• Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften bezüglich konzerninterner Abstimmung
• Überwachung der Verrechnungskonten bezüglich Lager, Produktion und zu erwartender Eingangsrechnungen
• Koordination und Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen
• Erstellung von Monatsberichten
• Unterstützung bei kurzfristigen Aufgaben
• Aufbereitung und Kontrolle der Daten aus dem SAP-PM-Module
• Analysierung finanzieller Informationen
• Optimierung des SAP-Systems
• Korrespondenz mit den Finanzbehörden und den Wirtschaftsprüfern
• Vorbereitung der Zahlungslisten zur Genehmigung
• Buchung aller Geschäftsfälle im Verantwortungsbereich
• Unterstützung des Managements in finanztechnischer Hinsicht im Rahmen der Aufgabenstellung, damit das Management fundierte Geschäftsentscheidungen treffen kann

Persönliche Anforderungen

• Kfm. Ausbildung mit Fachrichtung "Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in"
• Erfahrung in Buchführung und Kostenrechnung
• Erfahrung in konzernübergreifender Abstimmung
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise SAP (keine Bedingung)
• Kommunikation in Basis-Englisch (Wort und Schrift) gemäß internationalen Anforderungen
• Flexibilität
• Arbeiten unter Termindruck
• Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Excel

Was wir dir bieten – mehr als nur ein Job: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort in Brake in einem motivierten und dynamischen Team, in dem du deine Ideen in einem offenen und wertschätzenden Umfeld einbringen kannst. Wir schätzen Eigenverantwortung und fördern gezielt deine persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir dir:

• Transparente und faire Vergütungsstruktur (Tarifvertrag)
• Sonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit
• Modernes Equipment
• Fahrradleasing
• Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Work-Live-Balance (3 zusätzliche Urlaubstage (33 statt 30) oder Auszahlung)
• Bei uns sind der 24. Dezember und der 31. Dezember zusätzliche freie Tage – ganz ohne Urlaubstage! So bleibt mehr Zeit für Familie, Freunde und festliche Vorfreude
• Firmenevents
• Ein engagiertes und kollegiales #TeamOlenex

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.