Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

L.I.T. AG

Transport, Logistik

Brake

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid
  • Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake (Unterweser)
  • Mit Berufserfahrung
  • 03.09.25

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 23 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

Am Standort Brake befindet sich die Zentrale unserer Unternehmensgruppe. In der Personalabteilung betreuen wir mit einem engagierten Team eine Vielzahl von Mitarbeitenden und Führungskräften, indem wir alle personaladministrativen Prozesse professionell und zuverlässig gestalten. Wenn Sie Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung haben, dann freuen wir uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen. Werden Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit/Teilzeit Teil unseres Teams!

Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sorgen Sie für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden mit Ihrer Fachexpertise beratend zur Seite.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Beschäftigungszyklus (von Eintritt bis Austritt) mit Fokus auf personaladministrative Prozesse, wie Vertragswesen, Stammdatenpflege, Meldungen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und Auswertungen
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und der Buchhaltung
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Übernahmen von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Weiterentwicklung der HR-Tools

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

Sicherheit und Stabilität : Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
Karriereentwicklung : Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Zusammenarbeit : Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
Flexibilität : Für Ihre Tätigkeit bieten wir die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten – ganz flexibel und angepasst an die Anforderungen Ihrer Aufgaben.
‍‍‍ Vereinbarkeit: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinen, z. B. mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder unserem Angebot zur Ferienbetreuung.
Gesundheitsförderung : Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
‍♀️ Mobilität : Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
Finanzielle Zusatzleistungen : Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende", exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Innovation und Anerkennung : Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder Fachkraft für Lohn und Gehalt
  • Erste Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, um den administrativen HR-Bereich effizient zu gestalten
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit, insbesondere bei der Abrechnung und Bearbeitung sensibler Daten
  • Teamfähigkeit und Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

L.I.T. AG | Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake (Unterweser)

Ansprechpartner

Josefine Christ Personalreferentin Recruiting & Employer Branding

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

L.I.T. AG

Transport, Logistik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Brake, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

425 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei L.I.T. AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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