Lehrkraft (m/w/d) für Tischler
Lehrkraft (m/w/d) für Tischler
Lehrkraft (m/w/d) für Tischler
Lehrkraft (m/w/d) für Tischler
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Brakel
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort
Lehrkraft (m/w/d) für Tischler
Über diesen Job
Lehrkraft (m/w/d) für Tischler
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Brakel
- Publizierung bis: 30.04.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Brakel als:
Lehrkraft (m/w/d) für Stütz - und Förderunterricht
ab sofort, Minijob, Einsatz nach Absprache
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Brakel als:
Lehrkraft (m/w/d) für Stütz - und Förderunterricht
ab sofort, Minijob, Einsatz nach Absprache
Ihr Verantwortungsbereich:
Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
- Grundlagen des Lernens
- Zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sichern von Lernerfolgen
- Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
- Umsetzung des Diversity Management
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/ Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung
- Ausbildereigungsschein (ADA-Schein)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Diana Busse
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 5271 69949-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 5271 69949-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.