Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen.

"Sie wollen nicht nur reagieren, sondern agieren – nicht verwalten, sondern gestalten? Mit dieser neu geschaffenen Position prägen Sie die Zukunft unseres Kreditgeschäfts und übernehmen Verantwortung für ein strategisches Geschäftsfeld. Als Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d) sind Sie Coach, Sparringspartner und Visionär, der ein zukunftsorientiertes Umfeld für Leistung und Entwicklung schafft."

Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Agrar- oder Projektfinanzierung
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches, gesamtbankbezogenes Denken
• Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft
• Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie
• Gesamtbankbezogenes, strategisches und vernetztes Denken

Wir bieten Ihnen:

• Gesundheitsangebote
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche und fachliche Bildungsangebote
• Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik
• Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe
• Teamevents

Ihr Aufgabengebiet:

• Aufbau und Leitung des neuen Teams Kreditmanagement Agrar & Erneuerbare Energien
• Personelle Führung von Mitarbeitenden und Förderung von Teamkompetenzen
• Sicherstellung der Qualität von Analyse und Votierung komplexer Kreditengagements
• Enge Zusammenarbeit mit dem Markt
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie
• Weiterentwicklung von Kreditprozessen
• Repräsentation der Bank