Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Bramsche
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Niels-Stensen-Kliniken Bramsche
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Teilzeit
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken Bramsche bieten höchste medizinische und pflegerische Kompetenz in den Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie in der Inneren Medizin. Jährlich vertrauen sich uns etwa 15.000 Patient*innen an. Unsere Einrichtung gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Für die Niels-Stensen-Kliniken Bramsche suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA) in Teilzeit (max. 50%).
Ihr Aufgabenbereich
Ihr Arbeitsbereich umfasst die ZPA. In der Abteilung werden alle Notfälle der Inneren Medizin versorgt und ggfs. stationär aufgenommen.
Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie im Rahmen der Delegation zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz. Nach der strukturierten Einarbeitung anhand unseres Einarbeitungskonzeptes erfolgt der Einsatz sowohl im Tag- als auch im Nachtdienst.
Ihr Profil
- Pflegefachkraft, optional mit abgeschlossener Weiterbildung in der Notfallpflege (m/w/d)
- Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Hohe EDV-Affinität
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliche Arbeitsweise
- Identifikation mit einem christlich geprägten Unternehmensleitbild
Gründe, die für uns sprechen
- Möglichkeit zur Hospitation und Diskretion im Bewerbungsverfahren
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Unser Pflegedirektor, Maik Wißkirchen, steht Ihnen unter der Telefonnummer 05461/805-1650 für Rückfragen gerne zur Verfügung.
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