Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) ID 34564
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) ID 34564
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) ID 34564
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) ID 34564
Arbeitgeber RRSS Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Gesundheit, Soziales
Brandenburg an der Havel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) ID 34564
Über diesen Job
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) ID 34564
Veröffentlicht am 06. Februar 2026
- Arbeitsort
- Altstadt 15, 16356 Werneuchen
- Bundesland
- Brandenburg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 01. April 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unser "Diakoniezentrum Werneuchen", mit 72 Pflegeplätzen für Seniorinnen und Senioren, im Ortskern von Werneuchen, suchen wir einen
Auszubildenden zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Ausbildungsstart: 01.04.2026
Ausbildungsdauer: 1 Jahr
Als Altenpflegehelfer leisten Sie Mithilfe bei der personen- und situationsbezogenen Pflege älterer Menschen, bei der medizinischen Diagnostik und Therapie sowie bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung und bei der Haushaltsführung.
Ihre Aufgaben sind:
- Einätze in unseren stationären Einrichtungen
- eine enge Verzahnung von Unterrichtsblöcken und praktischen Einsätzen
- frühzeitiges Arbeiten direkt im Team mit allen berufsrelevanten Fachkenntnissen
Wichtig sind für uns:
- die Berufsbildungsreife oder ein der Berufsbildungsreife gleichgestellter Abschluss
- gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Interesse am Berufsfeld Altenpflege
- sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch)
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, telefonisch unter 033398-679160, gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
- vielseitige Praxiseinsätze innerhalb der Einrichtung
- Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 31 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Kontakt zum Arbeitgeber
