Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Ambulanten Flexiblen Hilfen

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und zwei Wohngruppen.

Im SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Ambulanten Flexiblen Hilfen
in Teilzeit (30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Jeder Mensch verdient Unterstützung – besonders dann, wenn der Alltag herausfordernd wird. Sie möchten Kindern, Jugendlichen und Familien dabei helfen, Kraft zu schöpfen, neue Wege zu gehen und das familiäre Zusammenleben positiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitwirkung in einem Umfeld, das Vertrauen, Respekt und Entwicklung fördert.

Ihre Aufgaben:

• alltagsnahe Unterstützung: Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien bei persönlichen Sorgen, Herausforderungen und Erziehungsfragen. Dabei stehen Sie ihnen als verlässliche*r Ansprechpartner*in in schwierigen Lebenslagen zur Seite
• Stärkung von Familienkompetenz: In der Zusammenarbeit mit den Eltern leisten Sie wertvolle Unterstützung in der Erziehungsarbeit. Durch Beratungsgespräche und Familiencoachings helfen Sie dabei, das Zusammenleben im familiären Kontext konstruktiv und harmonisch zu gestalten
• lebenspraktische Begleitung: Ob im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH) oder im Betreuten Einzelwohnen – Sie unterstützen Familien oder junge Menschen alltagsnah, z. B. durch Anleitung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben oder Begleitungen zu Behörden und Institutionen
• Förderung individueller Entwicklung: Sie ermutigen junge Menschen zu einer aktiven und sinnvollen Freizeitgestaltung und fördern dadurch deren Selbstwirksamkeit und soziale Integration
• Kinderschutz aktiv umsetzen: Sie erkennen Gefährdungssituationen frühzeitig und setzen notwendige Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikationen oder Erfahrung in der Familienberatung, Sozialpädagogik oder systemischen Arbeit oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
• Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Offenheit und Kreativität im Umgang mit vielfältigen Lebensrealitäten
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender, ressourcenorientierter Blick auf die Menschen, mit denen Sie arbeiten
• ein sicheres, reflektiertes Gespür für professionelle Nähe und angemessene Distanz – besonders im sensiblen Kontakt mit Kindern und Familien

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 14.08.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Manzke (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0338172850

SOS-Kinderdorf Brandenburg | Johannisburger Anger 2 | 14772 Brandenburg