"Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen" – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiterinnen die Teamplayer sind* sowie Freude und Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!

Das bieten wir Ihnen

• Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung [P8 Stufe 2-6 (3.490,40 € - 4.239,52 € + 168,80 € Zulage + Dienstzuschläge)]
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
• Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
• Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
• Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
• 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
• Ein Onboardingprogramm
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept (Probearbeit im Vorfeld ist möglich)
• Eine unbefristete Anstellung
• Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
• Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
• Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

Das sollten Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
• Interesse an einer familienorientierten und den Frauen zugewandten Geburtshilfe
• Aktive Beteiligung an den Kursangeboten des Krankenhauses

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

• Die individuelle Betreuung von Mutter und Kind
• Anwendung von konventionellen und alternativen Geburtsverfahren
• Überwachung von Risikoschwangeren und Risikogeburten
• Anwendung moderner Diagnostik und Überwachungsmethoden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.