Schulsozialarbeiter an unserer Medizinischen Schule (m/w/d)
Schulsozialarbeiter an unserer Medizinischen Schule (m/w/d)
Schulsozialarbeiter an unserer Medizinischen Schule (m/w/d)
Schulsozialarbeiter an unserer Medizinischen Schule (m/w/d)
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Gesundheit, Soziales
Brandenburg an der Havel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Schulsozialarbeiter an unserer Medizinischen Schule (m/w/d)
Über diesen Job
- Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Hochschulklinikum versorgen wir jährlich rund 26.000 stationäre und 48.000 ambulante Patienten in 15 Fachabteilungen. Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere konzernweit 2.000 Mitarbeiter an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung.
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Klinik Service Center
Die Klinik Service Center GmbH ist eine 51 prozentige Tochter der Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH. Gegründet am 1. Oktober 1999, erbringt sie mit ihren aktuell 426 Mitarbeitern ein breites Spektrum von Dienstleistungen, u. a. Speisenversorgung, Transporte, Reinigung, handwerklich-technische Aufgaben, Rezeptionsdienste, Sekretariats- und Schreibdienste sowie die Pflege der Außenanlagen des Klinikums.
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Gesundheitszentrum
Das 2005 gegründete Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel (GZB) beschäftigt aktuell 207 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 20 unterschiedlichen Fachrichtungen und ist eine Tochtergesellschaft der Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH. In über 30 Praxen und Instituten an zwölf Standorten in und um Brandenburg an der Havel sorgt das GZB für eine umfassende Versorgung ambulanter Patienten.
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Medizinische Schule
Lerne deine Berufung – Menschen in unterschiedlichen Altersgruppen und Lebenslagen beraten, betreuen und versorgen. Durch den Kompetenzerwerb in verschiedenen Wissenschaftsbereichen wird die Pflege und die Physiotherapie professionell gestaltet. Im Mittelpunkt der Ausbildung an der Medizinischen Schule stehen die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse und die praktische Anleitung.
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Nachhaltigkeit
Als Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel möchten wir unser Krankenhaus klimafreundlich betreiben. Um die Umwelt zu schonen, reduzieren wir, wo es uns möglich ist, unseren Energieverbrauch und die CO2-Belastung.
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Karriereportal
Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung ernst. Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus-, Fort- und Weiterbildung sind deshalb für uns genauso selbstverständlich wie eine faire Vergütung. Attraktive Perspektiven und viele spannende Wege, die persönliche Karriere voranzutreiben, gibt es bei uns zuhauf. Worauf warten Sie?
- Universitätsklinikum Brandenburg
Schulsozialarbeiter an unserer Medizinischen Schule (m/w/d)
Wir suchen Sie als Schulsozialarbeiter (m/w/d) an unserer Medizinischen Schule.
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und ein moderner Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten. Jährlich versorgen wir rund 26.000 stationäre und 48.000 ambulante Patient:innen im Großraum Brandenburg und Berlin.
Die Medizinische Schule gehört zum Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel. Sie wurde im Jahre 1911 gegründet. Die staatlich anerkannte Schule vermittelt mit 360 Ausbildungsplätzen exzellentes theoretisches und praktisches Fachwissen. Die Ausbildung erfolgt in den Bereichen Pflege und Physiotherapie.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Starten Sie schon bald als Schulsozialarbeiter (m/w/d) in unserem Team!
Diese Stelle wurde zuletzt am 02. März 2026 aktualisiert.
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Regelmäßige Team‑Events und Dienstjubiläums‑Feiern
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Interne Mitarbeitercoachings
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Lebensqualität pur: charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität
- Top-Lage im Berliner Umland: sehr gute Anbindung aus Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Falkensee, Ludwigsfelde u. v. m.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A. / M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Zusatzqualifikationen in Beratung und/oder Mediation
- Kenntnisse der Pflegeausbildung sowie relevanter sozialrechtlicher Grundlagen (z. B. SGB II, VIII, XII) von Vorteil
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten in Krisensituationen
- Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten
- Interkulturelle Sensibilität und wertschätzende, diskriminierungssensible Haltung mit professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Vertrauliche Beratung von Auszubildenden bei persönlichen, sozialen, schulischen und ausbildungsbezogenen Anliegen
- Unterstützung in Krisen- und Belastungssituationen, z. B. bei Überforderung, psychischen Belastungen oder drohendem Ausbildungsabbruch
- Einzelfallarbeit inklusive Begleitung bei Themen wie Existenzsicherung, Wohnen, Schulden oder familiären Herausforderungen
- Präventionsarbeit zu Themen wie psychische Gesundheit, Sucht, Gewalt, Diskriminierung und Selbstfürsorge im Pflegeberuf
- Krisenintervention und Konfliktmanagement, inklusive Mediation zwischen Auszubildenden, Lehrkräften und Praxisstellen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie enge Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften und Praxisanleitenden
- Vernetzungsarbeit mit externen Beratungsstellen, sozialen Diensten, Behörden und therapeutischen Angeboten
- Fachgerechte Dokumentation, Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit