PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

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Wir suchen zum 01.11.2025 einen Senior Fachprojektleiter Bautechnik (m/w/d) für die Region Nord – und Nordostdeutschland mit einem Anteil von 40% Remote und 40% On Site (Baustellen in Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Schleswig-Holstein)

Zum Projekt:

Die Energiewende führt zu einem steigenden Transportbedarf an elektrischer Leistung vom Norden Deutschlands, wo an Land und auf See immer mehr Windstrom erzeugt wird, in den Süden, wo nach und nach die Kernkraftwerke vom Netz gehen. Das verändert die Energieinfrastruktur und macht es notwendig, das Übertragungsnetz auszubauen.

Im Rahmen dieses Ausbaus ist eine weitere Leitungsverbindung zur Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) vorgesehen. Die Leitung soll Strom von Norddeutschland nach Süddeutschland transportieren. Für den nördlichen Teil ist ein eigenständiges Planungs- und Genehmigungsverfahren erforderlich. Ab Mitteldeutschland bis in den Süden soll das Vorhaben eine bestehende Trasse mitnutzen. Für diese Projekte gilt ein grundsätzlicher Vorrang für die Nutzung von Erdkabeln.

Der Ausbau erneuerbarer Energien stellt das Stromnetz vor neue Herausforderungen. Im Norden Deutschlands kann viel Strom durch Windkraft erzeugt werden, der im ganzen Land benötigt wird. Neue HGÜ-Verbindungen sind ein wichtiger Baustein des Übertragungsnetzes, da sie die Energie je nach aktuellem Bedarf flexibel in die Verbrauchszentren transportieren. Sie sind damit entscheidend für Versorgungssicherheit und Netzstabilität.

Eine dieser Leitungen führt von der Nordseeküste bis nach Mecklenburg-Vorpommern. Sie wird als 525-Kilovolt-Erdkabel umgesetzt und kann zwischen vier und zwölf Gigawatt transportieren. Der Verlauf erstreckt sich über etwa 190 Kilometer.

Aufgaben:

• Steuerung und Koordination des Fachprojekts im Bereich Bautechnik, einschließlich der Bauplanung

• Begleitung und fachliche Beratung der Genehmigungsverfahren gemäß NABEG und im Rahmen der Planfeststellungsverfahren – in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabestrategien für die bautechnischen Leistungen, unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen

• Qualitätskontrolle durch Abnahme der Bauleistungen sowie Prüfung und Freigabe der zugehörigen Projektdokumentation

• Schnittstellenmanagement zwischen den Projektbeteiligten, technischen Fachbereichen und externen Dienstleistern für einen reibungslosen Projektablauf

Projektziel:
Ziel der externen Leistung ist die fachliche und organisatorische Beratung bei der Umsetzung der bautechnischen Maßnahmen im Rahmen von HGÜ-Projekten.

Dabei soll sichergestellt werden, dass:

• die bautechnischen Anforderungen fristgerecht und qualitätsgesichert umgesetzt werden,

• die Genehmigungsprozesse gemäß NABEG und Planfeststellung fachlich begleitet werden,

• die Ausschreibungen und Vergaben strategisch vorbereitet und durchgeführt werden,

• die Bauleistungen und Dokumentationen ordnungsgemäß abgenommen und dokumentiert werden.

Profil:

• Umfassende Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht, insbesondere im Bereich NABEG, Planfeststellung sowie relevanter öffentlich-rechtlicher Vorschriften (z. B. Arten-, Natur-, Umwelt- und Wasserrecht)

• Berufserfahrung in der HSE-seitigen Beratung bei Offshore- und Onshore-Projekten oder vergleichbaren Großprojekten im Anlagenbau

• Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz

• Technisches Verständnis zur Bewertung von Work Method Statements und Verfahrensbeschreibungen für Kabellegungen (Offshore und Onshore)

• Ausbildung als Sicherheitsingenieur, Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level C1) für internationale Abstimmungen und Dokumentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, idealerweise im Bereich elektrotechnischer Anlagen oder Infrastrukturprojekte

• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Gesetze und technischer Normen im Kontext von HGÜ-Projekten und bautechnischen Anlagen

• Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (z. B. tp!) sowie CAD-Programmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift

• Gültige Arbeitserlaubnis für die EU

• Führerschein Klasse B für Baustellenbesuche und Reisetätigkeit

• Nachweis der genannten Erfahrungen durch Projektreferenzen (Angaben zu Auftragsgegenstand, Erbringungszeitraum, übernommene Tätigkeit und kurze Beschreibung der Tätigkeit)

Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Vergütung
  Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung
• Weiterbildung & Entwicklung
  Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Langfristige Perspektiven
  Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte
  Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
• Moderne Arbeitsumgebung
  Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Wertschätzendes Miteinander
  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima