(ehem. Kohlfurter Straße) suchen wir zum 01.10.2025 ausgebildete Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Reha-Pädagogen (m/w/d) als

stellv. Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches

Ihr Aufgabenbereich:

• Enge Kooperation mit der zweiten Standortleitung
• Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Entwicklung des Standortes
• Mitwirkung bei der Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
• Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf)
• Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
• Unterstützung und Beratung des pädagogischen Personals
• Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, bei Informationsveranstaltungen und Elternarbeit
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung für den Standort
• Materialverwaltung und -bestellung
• Objektmanagement und technische Veraltung des Standortes
• Regelmäßige Stellvertretung der Hauptleitung des Standortes
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)

Das bringen Sie mit:

• Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Reha-Pädagoge (abgeschlossenes Studiumim Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)
• Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Einarbeitung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030 – 220 668 801.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025132.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:bewerbung@mosaik-berlin.de,
Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin