(m/w/d) in Vollzeit 37,5 h/Woche

Remote und Office in Braunschweig

Unser Auftraggeber ist in einer spannenden Nische unterwegs. Skurril? Ja, ein wenig! Spannend? Auf jeden Fall. Seit über 50 Jahren ist dieses Unternehmen als " Hidden Champion " ihres Bereichs unterwegs. Mit knapp 800 Mitarbeitenden schaffen sie es global, dass Menschen das Herz aufgeht. Diesen "Goldgräbern" vertrauen nicht nur Kunden auf dem B2C-Markt, sondern auch B2B-Kunden, ganze Regierungen und selbst der Vatikan arbeiten global mit diesem Traditionsunternehmen zusammen . Als ein wichtiger Teil einer Unternehmensgruppe können sie sich zu Recht als Familienimperium bezeichnen. Schreibe diese Erfolgsgeschichte mit und baue gemeinsam mit dem SAP-Bereichsleiter eine SAP-Abteilung auf, die ihresgleichen sucht!

So bist du

• Du magst Traditionen und findest es schön, wenn Dinge einen echten Wert haben.
• Als geduldige:r Entwickler:in behältst du den Überblick.
• Dein Team ist für dich alles, und du hast Lust, in einer Inhouse-Position ein " echter Fels in der Brandung " zu sein für deine direkten Kolleginnen und Kollegen und die Fachabteilungen.
• Du suchst nach einer Herausforderung als echter Fachexperte im " Deep Dive ".

Deine Rolle

• Du bist ein:e erfahrene:r ABAP-Entwickler:in und behältst den Überblick zwischen Eigenentwicklungen und dem Schritt zurück zum Standard.
• Du setzt Anforderungen des Unternehmens easy im Quellcode um, berätst aber versiert und steuerst so die Entwicklung des SAP-Systems in die richtige Richtung.
• Im besten Fall hast du schon in einem S/4HANA-Migrationsprojekt mitgewirkt.
• Der Mittelstand hat es dir angetan.
• Du sprichst Deutsch als Muttersprache oder mindestens auf einem C1-Niveau.

Anforderungen:

• Du kennst die " alte R3-Welt" und hast Lust, geduldig und beharrlich zu S/4HANA zu wechseln.
• Du betreust die SAP-Landschaft im operativen Support in den Modulen SD/MM in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen.
• Zurück zum Standard und von da aus zu S/4HANA, let's gooooo!
• Als starker Partner:in unterstützt du den SAP-Bereichsleiter dabei, die Abteilung zu restrukturieren, neu aufzubauen, das Team
• S/4HANA-ready zu machen und bringst so das Unternehmen dem Arbeiten der Zukunft einen Schritt näher.

Deine Benefits

• Bei passender Erfahrung ein sehr gutes Gehalt bis 95 K bei 40 h/Woche.
• Gleitzeit, na klar! Homeofficeanteil zwischen 60 – 80 %, je nach Wohnort.
• 30 Urlaubstage und ein familiengerechtes Betriebsumfeld.
• Berufliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung werden anteilig übernommen.
• Tolle Teamevents, Fortbildungen und spannende Seminare.
• Obligatorischer Obstkorb sowie Betriebskantine sind vorhanden.

GUTE GRÜNDE MIT ANKERKOPF IN DEIN NÄCHSTES SAP KARRIERELEVEL ZU GEHEN