Du bist im Technologieumfeld zu Hause, kennst Dich mit Server-Hardware aus und willst neue Geschäftsfelder mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben:

Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs Server-Komponenten

• Entwicklung und Gewinnung neuer Kunden im Bereich Server & Data Center
• Verantwortung für die Einführung neuer Produkte und Geschäftsmöglichkeiten

Key-Account-Management & Kundenbindung

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden
• Erreichen von Umsatz- und Margenzielen durch gezielte Betreuung und Beratung

Operatives Business Development

• Management des gesamten Verkaufszyklus: von der Sondierung über die Angebotserstellung (inkl. RFPs) bis zur Verhandlung und Nachbetreuung
• Aktives Nachfassen bei potenziellen Kund*innen und überzeugende Präsentation unserer Lösungen

Teamaufbau & Vertriebsstrategie

• Unterstützung beim Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams
• Förderung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern und Ausbau der Vertriebsfähigkeiten im Team

Marktbeobachtung & Impulsgeber für Innovationen

• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen zur stetigen Optimierung unserer Produkte und Services

Was Du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Bereich BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik
• Nachweisbare Erfahrung im Server-Business, in Data- oder AI-Lösungen und große Vertragsabschlüsse in der Vergangenheit
• Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch aufzubauen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
• Hohes Interesse an technologischen Entwicklungen, Markttrends und Produktinnovation
• Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Produktkenntnisse zu erwerben
• Eigeninitiative, Neugierde und Zielstrebigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns wichtig ist:

• Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, neue Geschäftsfelder zu erschließen
• Du bringst Dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und handelst lösungsorientiert
• Du kannst mit Feedback umgehen – und gibst es auch konstruktiv weiter
• Du bist teamfähig, teilst Dein Wissen und arbeitest gern mit anderen Abteilungen zusammen
• Du siehst Kundenzufriedenheit und Team-Erfolg als Maßstab für Deinen eigenen Erfolg

Das bieten wir Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem markt- und qualifikationsgerechten Gehalt
• Ein respektvolles, faires Miteinander und die Sicherheit eines weltweit agierenden, expandierenden Unternehmens
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens – wir sind offen für neue Ideen und kreative Lösungsansätze
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie steuerfreie Zuwendungen wie Einkaufs- und Tankgutscheine
• Eine Kaffee- und Getränkeflatrate, Mittagsessen zum Selbstkostenpreis und weitere Firmenvorteile wie Firmenfitness, -events und Parkplätze

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an career@arctic.de (https://mailto:career@arctic.de) und überzeuge uns, warum Du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat für diese Position bist.

Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen an und beachte, dass wir Bewerbungen ohne Anschreiben nicht berücksichtigen können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.