Du hast ein gutes Gespür für digitale Marktplätze, kennst Dich mit Produktlistings, Werbekampagnen und KPIs aus – und willst die Performance aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich!

ARCTIC ist ein führender Hersteller von geräuscharmen PC-Kühlern und Komponenten und hat den Trend zu leisen Kühlsystemen initiiert und nachhaltig geprägt. Neben einem umfangreichen Sortiment an CPU-Kühlern und Lüftern für Heimgebrauch und Server bietet ARCTIC hochwertige Monitorarme, Wandhalterungen, Wärmeleitpasten, Wärmeleitpads und passive Komplett-PCs an. Das von Gründer Magnus Huber geführte Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Hong Kong, USA und China überzeugt PC-Enthusiasten in mehr als 74 Ländern mit innovativen und benutzerfreundlichen Produkten, hoher Qualität und fairen Preisen. Seit mehr als 24 Jahren steht ARCTIC für angenehmes Arbeiten am Computer, Gaming und Overclocking auf höchstem Niveau, besten Service und persönlichen Support.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Standortes in Braunschweig suchen wir einen E-Commerce Marketplace Managerin** / Assistentin (m/w/d)**

Region: EU-Marktplätze.

Deine Aufgaben:

Marktplatz-Management (EU)

• Betreuung und Optimierung unserer Konten auf EU-Marktplätzen wie Amazon und eBay
• Pflege von Produktlistings inkl. SEO, Preispositionierung und Content-Korrektheit
• Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Werbeaktionen und saisonalen Kampagnen
• Überwachung von Bestellungen, Retouren und Kundenfeedback zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Performance-Monitoring & Datenanalyse

• Tracking wichtiger Kennzahlen: Umsatz, Buy Box, Retourenquote, Preiswettbewerb, Lagerbestände
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Auswertung von Kampagnenergebnissen
• Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards in Excel
• Analyse von Trends, Abweichungen und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Teamwork & strategische Einbindung

• Zusammenarbeit mit Marketing, Sales & Produktmanagement zur Abstimmung von Marktplatzaktivitäten
• Bereitstellung datenbasierter Empfehlungen für Preis-, Lager- und Promotionsstrategien

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit E-Commerce-Bezug
• Berufserfahrung im E-Commerce oder Marktplatz-Management
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (mind. 5 Jahre) inkl. Pivot, Visualisierung & Datenbereinigung
• Erste Erfahrungen in der Datenanalyse – gerne mit Nachweis oder Beispielen aus bisherigen Projekten
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
• Weitere Sprachen wie Polnisch, Arabisch, Französisch, Russisch oder Spanisch sind ein Plus
• Erfahrung mit Tools wie Helium 10, Channel Advisor oder vergleichbaren Plattformen
• SQL-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Was uns wichtig ist:

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
• Du denkst analytisch und erkennst Zusammenhänge schnell
• Du bringst Dich aktiv ein, bist kommunikationsstark und verstehst Marktplatzlogiken
• Du hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Neues zu lernen
• Du kannst mit Feedback gut umgehen – und gibst es auch aktiv weiter
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Gespür für digitale Trends

Das bieten wir Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem markt- und qualifikationsgerechten Gehalt
• Ein respektvolles, faires Miteinander und die Sicherheit eines weltweit agierenden, expandierenden Unternehmens
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens – wir sind offen für neue Ideen und kreative Lösungsansätze
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie steuerfreie Zuwendungen wie Einkaufs- und Tankgutscheine
• Eine Kaffee- und Getränkeflatrate, Mittagsessen zum Selbstkostenpreis und weitere Firmenvorteile wie Firmenfitness, -events und Parkplätze

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an career@arctic.de und überzeuge uns, warum Du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat für diese Position bist.

Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen an und beachte, dass wir Bewerbungen ohne Anschreiben nicht berücksichtigen können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.