Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
ARCTIC GmbH
Einzelhandel
Braunschweig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
Über diesen Job
Du bist datengetrieben, kreativ und liebst es, Kampagnen zu planen, auszuwerten und weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Dich!
ARCTIC ist ein führender Hersteller von geräuscharmen PC-Kühlern und Komponenten und hat den Trend zu leisen Kühlsystemen initiiert und nachhaltig geprägt. Neben einem umfangreichen Sortiment an CPU-Kühlern und Lüftern für Heimgebrauch und Server bietet ARCTIC hochwertige Monitorarme, Wandhalterungen, Wärmeleitpasten, Wärmeleitpads und passive Komplett-PCs an. Das von Gründer Magnus Huber geführte Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Hong Kong, USA und China überzeugt PC-Enthusiasten in mehr als 74 Ländern mit innovativen und benutzerfreundlichen Produkten, hoher Qualität und fairen Preisen. Seit mehr als 24 Jahren steht ARCTIC für angenehmes Arbeiten am Computer, Gaming und Overclocking auf höchstem Niveau, besten Service und persönlichen Support.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Standortes in Braunschweig suchen wir einen Performance Marketing Managerin (m/w/d)**.
Deine Aufgaben:
Kampagnenmanagement
- Verantwortung für die Performance unserer Produkte auf Marktplätzen und Online-Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team zur Steuerung und Optimierung von PPC-Kampagnen
- Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen – insbesondere auf Google, Meta, Amazon und weiteren relevanten Kanälen
Strategie & Marktanalyse
- Keyword-Optimierung zur Verbesserung der Kampagnenleistung
- Recherche neuer Plattformen, Werbeformate und Markttrends
- Entwicklung nachhaltiger Werbestrategien gemeinsam mit dem Team
Performance-Analyse & Reporting
- Analyse bestehender Kampagnen anhand definierter KPIs
- Erstellung regelmäßiger Performance-Reports und Dashboards zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing oder digitalen Werbemanagement
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Google Ads Search-Kampagnen, Amazon Ads, Meta Ads sowie gängigen SEA-Tools – mit nachweisbaren Erfolgen
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an kanalübergreifender Skalierung (z. B. Google, Meta, Bing, Microsoft Ads)
- Sehr gute Kenntnisse in Google Sheets/Excel (inkl. Pivot, SVERWEIS, Formeln, Datenbereinigung und -visualisierung)
- SQL und Google BigQuery sind ein starkes Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Was uns wichtig ist:
- Du hast Spaß daran, Kampagnen zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und bringst neue Ideen proaktiv ein
- Du tauschst Dich gerne mit Kolleg*innen aus – und kannst auch komplexe
- Zusammenhänge verständlich erklären
- Du arbeitest eigenverantwortlich, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Du gibst und nimmst konstruktives Feedback ernst – für kontinuierliche Verbesserung
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem markt- und qualifikationsgerechten Gehalt
- Ein respektvolles, faires Miteinander und die Sicherheit eines weltweit agierenden, expandierenden Unternehmens
- Unternehmens – wir sind offen für neue Ideen und kreative Lösungsansätze
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie steuerfreie Zuwendungen wie Einkaufs- und Tankgutscheine
- Eine Kaffee- und Getränkeflatrate, Mittagsessen zum Selbstkostenpreis und weitere Firmenvorteile wie Firmenfitness, -events und Parkplätze
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an career@arctic.de und überzeuge uns, warum Du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat für diese Position bist.
Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen an und beachte, dass wir Bewerbungen ohne Anschreiben nicht berücksichtigen können.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 24 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ARCTIC GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern