Konfigurationsmanager (w/m/d) Rail Electrification
Konfigurationsmanager (w/m/d) Rail Electrification
Konfigurationsmanager (w/m/d) Rail Electrification
Konfigurationsmanager (w/m/d) Rail Electrification
Siemens AG
Halbleiter, elektronische Bauteile
Braunschweig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Remote
Konfigurationsmanager (w/m/d) Rail Electrification
Über diesen Job
Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei?
Sie übernehmen die Verantwortung für das ganzheitliche Konfigurations- und Änderungsmanagement unserer Produkte und innerhalb unserer Projekte im Bereich der Bahnelektrifizierung. - Sie entwickeln, dokumentieren und implementieren Konfigurationsmanagement-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Einkauf, Auftragsfertiger, Projekt- & Produktmanagement). - Sie definieren, verwalten und dokumentieren sämtliche Konfigurationselemente wie Software, Hardware und Dokumentation, um integrierte Datenstrukturen mit hoher Verfügbarkeit und Qualität sicherzustellen.- Darüber hinaus optimieren und überwachen Sie Konfigurationsmanagementprozesse, um die Integrität und Nachverfolgbarkeit aller konfigurationspflichtigen Objekte sicherzustellen sowie interne Anweisungen, normative Vorgaben und kundenspezifische Anforderungen einzuhalten.- Zusätzlich führen Sie Konfigurationsaudits und -reviews in Zusammenarbeit mit dem Qualitätswesen durch. - Des Weiteren beraten und schulen Sie Entwicklungs-, Produktions- und Projektteams in allen Fragen des Konfigurationsmanagements und fungieren als zentrale Ansprechperson innerhalb der Organisation. Bei Bedarf erstellen Sie Berichte und Analysen zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen.
Was bringen Sie mit?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mindestens mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement, Qualitätsmanagement, Produkt- oder Projektmanagement mit. - Darüber hinaus sind Sie vertraut mit gängigen Methoden des Konfigurationsmanagements, wie PLM-Systemen, Versionskontrolle und Releasemanagement. - Sie besitzen Kenntnisse in der Organisation und Verwaltung komplexer Produktkonfigurationen mit SAP und/oder Teamcenter. - Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in den Bereichen Bahninfrastruktur oder Schienenfahrzeuge. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.- Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen nach Erlangen, wo der Großteil des Teams angesiedelt ist.
Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Inklusion & Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) . Wie treten Sie mit uns in Kontakt? www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) . Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Philip Petendorf.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 5.795 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5795 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Siemens AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.