Über diesen Job

Referenznummer: 7399
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831
Eintrittsdatum: ab 01.01.2026
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 +50% zu E10
Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.

STARTKLAR FÜR

Leitung und Organisation des Teams "Ambulante Assistenzen" nach Vorgabe der Regionalleitung und nach betriebswirtschaftlichen und pädagogischen Gesichtspunkten
Koordination der Einsätze der ambulanten Assistenzen (Schul-, Arbeits-, Familienassistenzen)
Vertretung des Teams ambulante Assistenzen gegenüber Auftraggeber:innen, Angehörigen und Kostenträger:innen und in der Öffentlichkeit gemeinsam mit der Regionalleitung
Koordination der Aufnahme neuer Klient:innen und Beratung der Angehörigen im Aufnahmeprozess
Koordination und Durchführung von Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen für die Mitarbeiter:innen

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie verfügen über Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Pädagogik, ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe nach SGB IX
Weitreichende Kommunikations- und Beratungskompetenz mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Delegations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Einfühlungsvermögen

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 +50% zu E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Evangelische Stiftung Neuerkerode

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 172 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Leitung der ambulanten Assistenzen (m/w/d)