Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich durch innovative Technologien, nachhaltige Geschäftsstrategien und eine starke Unternehmenskultur auszeichnet. Als zukunftsorientierter Marktakteur legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz, Digitalisierung und exzellente Prozesse.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und analytische Persönlichkeit für die Position des Payroll Spezialisten (m/w/d). Unser Mandant bietet eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit an erster Stelle stehen.

Finance im Blick:

spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll

nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in den Systemen SAP HCM und SuccessFactors

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften

• Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben im Rahmen der Abrechnung

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Schnittstellen (z. B. HR, Controlling)

• Fachliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (z. B. Lohnbuchhalterin, Personalfachkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellter)

• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

• Praxiserprobte Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM und SuccessFactors

• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, insbesondere im Umgang mit geldwerten Vorteilen, Sachzuwendungen und Altersvorsorge

• Sicherer Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen.

• 50% Home-Office

Herr C. Ereth

Consultant  | Finance & Performance

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