Vor 24 Tagen veröffentlicht

Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Richard Borek Unternehmensgruppe

Konsumgüter, Handel

Braunschweig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Über diesen Job

In der Richard Borek Unternehmensgruppe werden mehr als 125 Jahre Tradition, Erfahrung und Start-Up Flair zu einem starken und weltweit agierenden Familienunternehmen gebündelt. Mit dem weltweiten Marktführer des Versandhandels für Briefmarken, Münzen und Medaillen, Europas größten Verlag für Geschichte – dem Archiv Verlag und einem eigenen Dienstleistungsunternehmen der Schwerpunkte Logistik und Kundenservice, bietet die Unternehmensgruppe ein facettenreiches Angebot an Aufgaben und kurze Entscheidungswege.

#einfachmachen ist unser Motto – Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen Ihre Ideen in das Unternehmen aktiv einzubringen und damit die Zukunft mitzugestalten. Unseren Erfolg haben wir unseren leidenschaftlichen Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich für die Erreichung unserer Ziele engagieren.

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Steuere als Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Sales-Fokus kreative Performance-Kampagnen für ein traditionsreiches Familienunternehmen im Edelmetall- und Sammlermarkt – und hebe unsere Online-Vermarktung auf das nächste Level!

 Deine Mission:

  • „Deutsche Nationalmannschaft“ Goldedition 2026: Entwickle die offizielle Online-Kampagne für dieses Leuchtturm-Projekt
  • Edelmetall-Trading Cards: Kreiere frische Vertriebsansätze für innovative Sammelkarten aus Gold & Co.
  • Lizenzprodukte: Setze Marken-Highlights wie Harry Potter, DC Comics und die Olympischen Spiele digital in Szene 

Deine Aufgaben

  • Steuern und Optimieren von Performance-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Native Ads (z. B. Taboola, Outbrain) und Checkout-Plattformen 
  • Konzipieren verkaufsstarker Werbemittel entlang der Customer Journey (Awareness bis Retention) 
  • Analysieren von KPIs (ROAS, CPO, CTR, Conversion Rate) und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen 
  • Entwickeln kreativer, datengetriebener Performance-Konzepte gemeinsam mit dem Inhouse Creative Team 
  • Benchmarken von Best-Practice-Mechaniken und Übertragen erfolgreicher Methoden auf unsere Produktpalette
  • Koordinieren der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb zur Priorisierung von Fokus-Produkten
  • Erstellen skalierbarer Marketing-Roadmaps zur Verkaufsförderung ausgewählter Artikel 

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kanalübergreifenden Online-Performance-Marketing (Meta, Google, TikTok, Native Ads) wünschenswert
  • Fundiertes Know-how in verkaufspsychologischen Mechanismen und Customer-Journey-Strategien 
  • Ausgeprägtes Trendgespür und analytisches Denken für datengetriebene Kampagnenoptimierung 
  • Hohe Kreativität und die Fähigkeit, Ideen in messbare Performance-Maßnahmen zu übersetzen 
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Umsetzung 
  • Klare Kommunikation und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Vertriebsexperten 

Wir bieten

  • Arbeiten in einem dynamischen Familienunternehmen mit werthaltigen Edelmetall- und Sammlerprodukten 
  • Mitgestalten spannender Leuchtturm-Projekte wie der „Deutsche Nationalmannschaft“ Goldedition 2026 
  • Profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid)  
  • Erhalten schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und Einblicke in Sales-Strategien 
  • Erleben eine wertschätzende Kultur mit Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung 

Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns Deine vollständige Bewerbung über den Button Jetzt bewerben!

Kontakt

Richard Borek Unternehmensgruppe

Deine Ansprechpartnerin: Lena Sieber
Mobile Rufnummer: 01707339107
E-Mail: recruiting@mdm.de

www.richardborek.com 

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Gehalts-Prognose

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Richard Borek Unternehmensgruppe

Konsumgüter, Handel

501-1.000 Mitarbeitende

Braunschweig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

93 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Richard Borek Unternehmensgruppe als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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