AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

Einrichtung: Interner Personalpool & Dienstplanmanagement (1102), Marie-Juchacz-Platz 1, 38108 Braunschweig

Bock auf Abwechslung, Firmenwagen & Extra-Zulage? Werde Springer*in bei der AWO Braunschweig!

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (30,0 - 38,5 Std. / 5-Tage-Woche) eine Pflegefachkraft für den Springerpool.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege
• Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen sowie deren Ansprechpartnerinnen
• Empathischer Umgang mit Demenzerkrankten
• Flexibilität beim Arbeitsplatz

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss!
• PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Kundenorientierung & Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig
• Zulage Springer+ PKW zur privaten Nutzung
• Abwechslung durch wechselnde Einsatzorte
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte und bei Geburten
• "Business-Bike" - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
• Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.