Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d)
Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d)
Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d)
Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d)
Stadler Rail AG
Industrie und Maschinenbau
Braunschweig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d)
Über diesen Job
Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d) Vollzeit
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dafür sorgen wir mit unserem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Unsere Stellwerks-, Signal- und Automatisierungstechnik sorgt für präzise Steuerung und maximale Sicherheit im Bahnverkehr und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Effizienz und höchste Sicherheitsstandards aus. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen
Produktmanager in der Produktlinie Fahrwegsicherung (m/w/d) Vollzeit
- Braunschweig, Deutschland
- Vollzeit
- unbefristet
AUFGABENBEREICH
- Steuern des Produktportfolios im Themenfeld Fahrwegsicherung über den gesamten Lebenszyklus – von der strategischen Planung über die Markteinführung bis hin zur Auslaufsteuerung
- Beobachten des Marktes, Identifizieren von Trends, Analysieren von Wettbewerberprodukten und Ableiten von Handlungsempfehlungen für Produktstrategien
- Verfolgen der Entwicklung nationaler und internationaler Normen und Standards sowie Einbringen der Anforderungen in die Produktentwicklung
- Entwickeln einer langfristigen Produktstrategie und Priorisieren von Entwicklungsprojekten in Abstimmung mit Engineering, Vertrieb und Management
- Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
- Unterstützen bei der Erstellung von Business Cases durch Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Sicherstellen, dass Wissen über Bestandsprodukte, neue Technologien und zukünftige Entwicklungen intern transparent geteilt und genutzt wird
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
- Fundierte Kenntnisse in der Eisenbahnsignaltechnik, insbesondere im Bereich Fahrwegsicherung
- Erfahrung im technischen Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in der Bahnbranche
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. EN 50126/8/9, ETCS, digitale Leit- und Sicherungstechnik) sowie aktives Verfolgen zukünftiger Entwicklungen und Standardisierungstrends
- Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen, zu bewerten und in marktfähige Produktstrategien zu übersetzen
- Verbindliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Überblick in komplexen Projektlandschaften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Driven to lead
Gemeinsam Großes bewegen.
UNSER VERSPRECHEN
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Eine wertschätzende und fördernde Kultur
- Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
BENEFITS
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit
- Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenderabatte
- Betriebliche Altersversorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents und After Work Veranstaltungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
STANDORT
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