Projektleitung (m/w/d) – Operativer Aufbau & Clubmanagement
Projektleitung (m/w/d) – Operativer Aufbau & Clubmanagement
Projektleitung (m/w/d) – Operativer Aufbau & Clubmanagement
Projektleitung (m/w/d) – Operativer Aufbau & Clubmanagement
Mittelland Service GmbH
Beratung, Consulting
Wolfsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleitung (m/w/d) – Operativer Aufbau & Clubmanagement
Über diesen Job
Projektleitung (m/w/d) – Operativer Aufbau & Clubmanagement
Vollzeit | ab sofort | Braunschweig & Wolfsburg
Jahresgehalt: 50.000 € zzgl. leistungsbezogenem Bonus
Über uns
Wir unterstützen einen Cannabis Social Club dabei, aus einer guten Idee eine funktionierende Organisation zu machen. In der aktuellen Wachstumsphase stehen der Aufbau klarer Strukturen, verlässlicher Prozesse und eines stabilen operativen Betriebs im Fokus.
Dafür suchen wir eine Projektleitung, die Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und den Club im Alltag zusammenhält – organisatorisch, operativ und menschlich. Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit dem Vorstand und den Teams zusammen und gestaltest aktiv mit, wie der Club wächst und sich weiterentwickelt.
Die Rolle ist eng in den Vereinsbetrieb eingebunden und setzt daher eine Mitgliedschaft im jeweiligen Cannabis Social Club voraus.
Deine Aufgaben
- Projektleitung und operative Steuerung der Produktions- und Betriebsprozesse an unseren Standorten
- Verantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Strukturierung der Abläufe im laufenden Betrieb
- Organisation des gemeinschaftlichen Anbaus, der Ernte sowie der Lager- und Abgabeprozesse
- Sicherstellung klarer Prozesse, sauberer Dokumentationen und eines reibungslosen Tagesbetriebs
Fachliche Vorkenntnisse im Anbau sind kein Muss – entscheidend sind Organisation, Struktur und Führungsstärke.
- Operative Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (u. a. Cannabisgesetz, Vereinsrecht, Datenschutz, Arbeitsschutz)
- Sicherstellung von Nachweisen, Mengenprotokollen und Dokumentationen sowie Zusammenarbeit mit Behörden
- Fachliche und organisatorische Führung kleiner Teams, Koordination von Einsatzplänen und Schulungen
- Kaufmännische Mitwirkung bei Budget-, Kosten- und Ressourcenplanung sowie Vorbereitung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Teams, Mitgliedern, Behörden und externen Partnern
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Projektmanagement oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise mit Bezug zu Retail, Filialbetrieb oder standortgebundenen operativen Einheiten
- Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder in einer koordinierenden Rolle
- Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise mit hohem Organisationsverständnis
- Kaufmännisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit Prozessen und Dokumentationen
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B sowie Mobilität in der Region Braunschweig/Wolfsburg (zwingend erforderlich)
Was dich bei uns erwartet
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest und aktiv mitgestalten kannst. Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams und prägst damit maßgeblich den operativen Alltag.
Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, eine direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidern sowie ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld. Neben flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich ein faires Vergütungspaket mit 50.000 € Jahresgehalt zzgl. leistungsbezogenem Bonus bei Erreichen gemeinsamer Ziele – und die Chance, langfristig mit der Organisation zu wachsen.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Offenheit und Umsetzungsstärke. Wir wachsen – und mit uns unsere Strukturen, Prozesse und Teams. Dabei setzen wir auf klare Ziele, transparente Entscheidungen und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir erwarten Eigeninitiative und Mitdenken und geben dafür echten Gestaltungsspielraum. Fehler verstehen wir als Teil von Entwicklung, solange wir daraus lernen und besser werden. Zusammenarbeit ist für uns kein Schlagwort, sondern die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Jetzt bewerben
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail an info@mittelland-gruppe.de.
Ansprechpartner: Moritz Wittich Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
