Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
Bethanien gGmbH - Haus St. Vinzenz
Gesundheit, Soziales
Braunschweig
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
Über diesen Job
Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
Referenznummer: 7462
Gesellschaft: Bethanien gGmbH - Haus St. Vinzenz
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Silvia Bothe , Tel.: 0531 21365521
Eintrittsdatum: ab 01.12.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E 4
Ganz gleich wohin eine Reise geht: Das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz, als Teil der Bethanien gGmbH, möchte bester Wegbegleiter sein. Mit 97 stationären Plätzen steht das St. Vinzenz für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
- Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der von den examinierten Pflegefachkräften erstellten Pflegepläne und nach Anordnung sowie fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen der Hausärzte unter Beachtung der Zuständigkeit der examinierten Pflegefachkräfte
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Maßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege sowie Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Zuständigkeit
- Mithilfe bei der Speisenversorgung, wie Vorbereitung, Verteilung Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke inklusive Nachbereitung dieser Tätigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen
- Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems, Teilnahme an Dienstbesprechungen
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Keine pflegerische Ausbildung notwendig
- Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz