Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)
Bethanien gGmbH
Sozialwesen
Braunschweig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)
Referenznummer: 7288
Gesellschaft: Bethanien gGmbH Haus St. Vinzenz
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Silvia Bothe, Tel.: 0531 21365521
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 + 50% zur E10
Das Haus St. Vinzenz als Teil der Bethanien gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig mit rund 202 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.
STARTKLAR FÜR
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung tragen Sie die fachliche Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess
- Sicherstellung klarer Strukturen und Arbeitsabläufe gemäß interner und externer Qualitätsanforderungen
- Durch ein entsprechendes fachliches Controlling unterstützen Sie dabei, eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität zu gewährleisten
- Als Fachvorgesetze(r) sorgen Sie für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen und ein angenehmes Betriebsklima
- Sie unterstützen bei einen wirtschaftlichen Personal- und Ressourceneinsatz
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (oder die Bereitschaft diese zu erwerben) und/oder über ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich
- Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen
- Ein hohes Maß an Leistungs-/Verantwortungsbereitschaft
- Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus
- Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihre Profil ab
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 + 50% zur E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 714 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
714 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bethanien gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
