Was Sie erwartet:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden im Meldewesen
• Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der termingerechten und korrekten Meldungen
• eigenständige Bearbeitung komplexer und fachlicher Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen
• Verantwortung für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team
• Optimierung und Weiterentwicklung der Meldeprozesse sowie Einführung digitaler Lösungen und Nutzung von Meldewesensoftware
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen
• fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten
• hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - auch unter Zeitdruck
• teamorientierte Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten
• erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

• Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
• Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
• Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
• Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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