TGA Planer (w/d/m)
TGA Planer (w/d/m)
TGA Planer (w/d/m)
TGA Planer (w/d/m)
Alstom
Energiewirtschaft
Braunschweig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

TGA Planer (w/d/m)
Über diesen Job
Company: Alstom
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als TGA planer (w/m/d) für unseren Standort in Braunschweig.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
In unserem modernen Büro am ARTmax in Braunschweig arbeiten über 250 Kolleg:innen aus 26 Ländern an der Forschung und Entwicklung für die Digitalisierung der Schiene im Fokus. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie für die umfassende Planung unserer Modulgebäude sowie für die Beleuchtung, Klima- und Lüftungstechnik verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, unsere technischen Standards und Vorgaben umzusetzen. Dazu zählen:
• Planung und Koordination von TGA-Anlagen in Gebäuden
• Erstellung von technischen Konzepten und Ausführungsunterlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDE, ASR)
• Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team und externen Partnern
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen im Bereich Gebäudetechnik
• Berufserfahrung in der TGA-Planung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Kollegen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und das "große Ganze" zu sehen
• Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten)
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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