Braunschweig

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Forschungsteam des Instituts für Straßenwesen mit aktuellen Forschungsthemen in der Straßenbautechnik (Grundlagenforschung und industrienahe Forschung zu Werkstoffen, Bauverfahren und deren Nachhaltigkeitsbewertung; z. B.: CO2-Reduktion, rheologische und spektroskopische Charakterisierung von viskosen Materialien, Sensorik und KI im Straßenbau);
• Eigeninitiative und kreative Lösung von technologischen Fragestellungen im Straßenbau sowie selbstständige Entwicklung eines Promotionsthemas;
• Mitarbeit bei der Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten;
• Eigenständige Publikation von Forschungsergebnissen;
• Teilnahme an nationalen und internationalen Projekttreffen und Veranstaltungen;
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Universität;
• Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Bauingenieurwesen einer Technischen Universität oder Technischen Hochschule, vorzugsweise mit Vertiefung im Verkehrswege-/Straßenbau mit mindestens gutem Abschluss.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen.
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.
• Sie streben eine Promotion an.

Wir bieten:

• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft;
• Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen;
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub;
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken;
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule";
• Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.