Firmenprofil

• Sie übernehmen die disziplinarische Leitung eines rund 45-köpfigen IT-Teams und verantworten die operative wie strategische Steuerung der gesamten Abteilung.
• Sie sorgen für eine effiziente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und den jeweiligen Fachabteilungen.
• Sie gestalten die digitale Zukunft der Landesverwaltung aktiv mit, indem Sie bestehende Digitalisierungsstrategien weiterentwickeln und innovative IT-Vorhaben nachhaltig umsetzen.
• Sie steuern komplexe IT-Großprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Rollout – mit Fokus auf technische Machbarkeit, organisatorische Umsetzbarkeit und Nutzerfreundlichkeit.
• Sie stellen einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher – über sämtliche Infrastrukturen hinweg, vom Rechenzentrum bis zu Applikationen und Netzwerken.
• Sie beraten interne Stakeholder zu IT- und Digitalisierungsthemen und gewährleisten eine bedarfsgerechte, serviceorientierte Unterstützung der Dienststellen.
• Sie setzen klare Standards in den Bereichen IT-Security, Compliance und Wissensmanagement – und fördern aktiv die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (mind. 240 ECTS) oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Führungserfahrung im IT-Umfeld.
• Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zielgerichtet zu führen.
• Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil
• Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein, erkennen jedoch auch den Wert bewährter Strukturen und Abläufe und handeln im Sinne einer ausgewogenen Weiterentwicklung.

• Sie profitieren von einem großen Handlungsspielraum in einer modernen und stabilen Landesverwaltung, die eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Gestaltung der Aufgaben aktiv unterstützt.
• Sicherheit und langfristige Perspektiven sind bei uns selbstverständlich und bilden die Basis für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gezielt an Ihre beruflichen Ziele angepasst und gefördert.
• Das attraktive Jahresbruttogehalt beginnt bei 120.000 Euro, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.