Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit.

• Maschinenbedienung: Einrichten, Steuern und Überwachen der Produktionsanlagen.
• Fehlerbehebung: Erkennen und Beheben von Störungen, um Produktionsunterbrechungen zu vermeiden.
• Umrüstung: Anpassung der Maschinen bei Produktwechseln und veränderten Kundenanforderungen.
• Wartung: Reinigung, Pflege und einfache Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
• Qualitätskontrolle: Überwachung und Dokumentation der Produktionslinien in Bezug auf Produktqualität, Produktsicherheit und Hygienestandards.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Lebensmitteltechnologe, Fleischer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Maschinen und Produktionsanlagen.
• Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Vorgehensweise.
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen , kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.