Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Feuerverzinken
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Feuerverzinken
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Feuerverzinken
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Feuerverzinken
Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Breitengüßbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Feuerverzinken
Über diesen Job
Wir suchen:
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Feuerverzinken
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben Lust, ein Werk Schritt für Schritt mitzugestalten? Dann suchen wir genau Sie als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Perspektive Werksleitung für unseren Standort in Breitengüßbach.
Einsatzort: Breitengüßbach
Beginn: ab sofort
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Führung
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Einarbeitung in alle relevanten Prozesse im Werk (Produktion, Logistik, Verwaltung, etc.)
- Unterstützung des Bereichsleiters bei der operativen Führung des Werkes
- Übernahme erster eigener Verantwortungsbereiche (z. B. Schichtplanung, Prozessoptimierung)
- Mitwirkung an Projekten zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Standortes
- Schrittweise Übernahme der Werkleitung – mit dem Ziel, mittelfristig eigenverantwortlich das Werk zu leiten
Ihr Profil – praxisnah und führungsstark
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten – z. B. als Schichtführer, Vorarbeiter oder in vergleichbarer Funktion
- Begeisterung für Technik, Produktion und Prozessoptimierung
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft, sich in ein mittelständisches Familienunternehmen einzubringen und langfristig mit uns zu wachsen
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter
- Ein klar definiertes Ziel: Ihre Entwicklung zur Werkleitung
- Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Umfeld und direkte Einbindung ins Führungsteam
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
