Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizincontrolling in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser Geschäftsbereich Medizincontrolling ist ein zentraler Akteur für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Dokumentation. Wir stellen eine hohe Kodierqualität sicher und tragen damit wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Klinikkonzerns bei. In enger Zusammenarbeit mit dem Personal-, Finanz-, Standort- und Investitionscontrolling analysiert und bewertet das Medizincontrolling medizinische Leistungen und unterstützt aktiv die strategische Leistungsplanung.

Sie haben Interesse am Schwerpunkt MD-Management und Reklamationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!

• Bearbeitung von Einzelfällen im MD-Management sowie Erstellung medizinischer Stellungnahmen und Gutachten
• Unterstützung der Kliniken bei MD-Prüfungen und Bewertung strittiger medizinischer Sachverhalte
• Durchführung und Organisation von Schulungen für Leistungserbringer und klinische Kodierer/innen rund um das Thema Reklamationen sowie regelmäßiger fachlicher Austausch

• Abgeschlossenes Studium der Medizin oder im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Medizincontrolling und in der Erlössicherung sowie fundierte Kenntnisse im DRG-System
• Sichere Anwendung der Deutschen Kodierrichtlinien, der relevanten Bestimmungen des
  SGB V und der Rechtsgrundlagen von MD-Prüfungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit, flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) sowie 30 Urlaubstage/Jahr
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine eigene Bildungsakademie
• Unterstützende Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: Backup-Kita, Pflegeplatzvermittlung, Zuschuss zur Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Zimmer u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
• Attraktive außertarifliche Vergütung, passend zur verantwortungsvollen Position

Bewerbungsfrist: 15.04.2026

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.