Für unser Kundenunternehmen in Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Agile Project Coordinator (m/w/d) Scrum im Raum Bremen.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit mit 40h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Absprache möglich.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 59.000€/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Koordination und Moderation regelmäßiger Abstimmungstermine (z. B. Weeklies, Retrospektiven)
• Strukturierung und Steuerung von Anforderungen und Aufgaben in enger Abstimmung mit den Beteiligten
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar definierte, umsetzbare technische Tasks
• Pflege und Weiterentwicklung der Jira‑Struktur inklusive Boards, Workflows und Reporting
• Unterstützung bei Release‑, Meilenstein‑ und Kapazitätsplanung sowie Nachverfolgung von Aufwänden
• Aufbereitung, Analyse und Visualisierung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Transparenz
• Ableitung von Optimierungspotenzialen auf Basis von Daten und Team‑Insights
• Förderung einer pragmatischen, kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsweise und Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene IT‑Ausbildung, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in agilen oder koordinierenden IT‑Rollen (z. B. Scrum Master, Agile Coach, Projektkoordination, IT‑Consulting)
• Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungs‑, IT‑ und DevOps‑Prozessen (z. B. CI/CD, Git, Ticket‑ und Releaseprozesse)
• Sicherer Umgang mit Jira sowie gängigen Collaboration‑Tools (z. B. Confluence, MS Teams)
• Praxiserfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie mit IT‑Projektarbeit
• Erfahrung im Reporting und in der Aufbereitung von Kennzahlen (z. B. Jira‑Dashboards, Excel/Power BI)
• Relevante Zertifizierungen wie PSM I, CSM oder SAFe von Vorteil
• Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke verbunden mit einer Hands‑on‑Mentalität
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Gruber
HR Consultant

julia.gruber@tempton.de
+49 911 929939 - 3933

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.