Wir suchen Sie für unsere Zentralapotheke in Teilzeit.

Wir planen den effizienten Einsatz von Arzneimitteln und Medizinprodukten, übernehmen die Eigenherstellung von Medikamenten sowie die Beratung und Auskünfte über Arzneimittel. Unsere Apotheke hat zwei Standorte und versorgt alle Stationen und Funktionsbereiche des Klinikverbundes Gesundheit Nord sowie den Bremer Rettungsdienst. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Arzneimittelstudien.

Sie wünschen sich eine neue Herausforderung und haben eine hohe Affinität für wissenschaftliches Arbeiten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Sie stellen sterile und nicht-sterile Arzneimittel mit und ohne CMR-Potenzial her und prüfen diese
• Sie unterstützen bei der Arzneimittellogistik und -information

• Sie sind Apotheker /in (m/w/d) mit deutscher Approbation, gerne mit abgeschlossener Weiterbildung in klinischer Pharmazie und GCP-Kenntnissen
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen und pharmazeutischen Datenbanken
• Sie beteiligen sich an der Rufbereitschaft

• zunächst befristeten Arbeitsvertrag bis März 2028 mit 19,25 Std./Woche zum 15.03.2026 oder später, 30 Tage Urlaub/Jahr
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen modernen Klinikverbund
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 32.400 Euro und 43.600 Euro nach TVöD-K (EG 14) inklusive Jahressonderzahlung für diese Teilzeitstelle (50%), zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Bewerbungsfrist: 12.10.2025

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.