Unternehmen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Betreuung der PLMAnwender in der Konstruktion im 1st und 2ndLevelSupport.
• Eigenständiges Umsetzen der Weiterentwicklungen und Konfigurationen von PLMTools um.
• Unterstützung bei Auswahl, Anpassung und Bereitstellung von SoftwareTools im HardwareEngineering.
• Recherchieren, testen und informieren der Anwender zu DigitalisierungsThemen wie SAPFiori, S/4HANA oder SAPPEO.
• Liefern der Beiträge zur Erstellung und Pflege der PLMRoadmap.
• Planung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung von Stakeholdern (m/w/d) bei der Anwendung der PLMProzesse, -Methoden und -Tools sowie die Erstellung entsprechender Richtlinien sowie BestPracticeDokumentationen.
• Koordinierung der UserAcceptanceTests (UAT) und übernehmen der Abnahme von BugFix und FeatureEntwicklungen.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtungunderste Berufserfahrung oder eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP.
• Idealerweise Grundkenntnisse im PLMSystem Teamcenter.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Selbstverständliche Zusammenarbeit und Koordination interner und externer Ressourcen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas Becker Talent Acquisition Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.