Das Aufgabengebiet umfasst:

• Planung und Vorbereitung der Ausbildung, inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen
• eigenständige Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Fertigkeiten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, in unseren Umschulungsgruppen und geförderten Bildungsmaßnahmen sowie in unseren Meistervorbereitungskursen und in der Berufsorientierung
• Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Durchsetzung der Arbeitsschutznormen im Ausbildungsprozess
• kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsinhalte und der Wissensvermittlung, Mitgestaltung von Lehrstrategien und –methoden
• fachliche Beratung der Koordinationsbereiche bei der Produktentwicklung
• Bewertung von Arbeitsleistungen auf der Grundlage einheitlicher Bewertungsmaßstäbe
• Projektarbeit
• Materialbeschaffung und Lagerhaltung entsprechend QM-Vorgaben

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/in im Tischlerhandwerk
• wünschenswert wären Ausbilderscheine TSM 1, TSM 2 und TSM 3
• pädagogische und/oder sozialpädagogische Erfahrungen
• ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• eine zuverlässige, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken
• gute Kenntnisse in MS-Office

Unsere Benefits:

Bezahlung nach TV-L 9b 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge mit VBLklassik Gesundheitsvorsorge Jobrad Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wertschätzung ist für uns kein Fremdwort und wir stehen für eine offene Kommunikation im Team sowie kurze Entscheidungswege kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung

Wir sind mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.