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schulz systemtechnik gmbh

Elektrotechnik

Bremen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Bauleitender Monteur (m/w/d)

Über diesen Job

Bauleitender Monteur (m/w/d)

Fachkraft / Bremen

Falko Neuenfeldt
+49 421 33005-182

Bei uns fließt nicht nur Strom – sondern auch jede Menge Know-how. Als Spezialist für Automatisierungs- und Elektrotechnik entwickeln und realisieren wir in Bremen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Fördertechnik – direkt dort, wo Mobilität entsteht: in den Produktionshallen führender Automobilhersteller. Wenn es um Skidförderer, Rollenbahnen, Hubtische oder Power & Free-Anlagen geht, sind wir die unsichtbaren Helden hinter der Bewegung.

Ob Retrofit, Modernisierung oder Neuanlage: Wir bringen bestehende Systeme auf den neuesten Stand und entwickeln smarte Lösungen, die aus jeder Anlage das Maximum herausholen.

Unsere Welt dreht sich um Bussysteme, Energieverteilung, Fördertechnik und den perfekten Signalfluss – und ja, auch um Menschen mit Leidenschaft für Technik.

Klar, bei uns geht es um Energie – aber nicht nur die elektrische. Wir bieten Dir den Raum, Dein technisches Know-how in anspruchsvollen Projekten umzusetzen und die Zukunft der Automobilproduktion aktiv mitzugestalten.

Welche Aufgaben Dich als Bauleitender Monteur (m/w/d) bei uns erwarten

  • In fortlaufender Abstimmung mit der Projektleitung und unserem Kunden übernimmst Du als Teil des Teams die Ausführung und Koordination von Installations- und Montagetätigkeiten
  • Entsprechend des Auftragsumfangs bestellst Du das Material und teilst das Montagepersonal ein
  • Als Bauleitender Monteur (m/w/d) gehört das Prüfen und Messen der elektrischen Anlagen sowie die Installation und Inbetriebnahme von Bussystemen zu Deinen Aufgaben
  • Fehler in elektrischen Anlagen werden von Dir analysiert, behoben und dokumentiert
  • Du koordinierst Fremdfirmen und bist für die Arbeitssicherheit und die projektbezogene Dokumentation verantwortlich

Was Du als Bauleitender Monteur (m/w/d) mitbringst

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Deine mehrjährige Berufserfahrung konntest Du bereits im Bereich der Fördertechnik, idealerweise in Projekten der Automobilbranche, sammeln
  • Ein Meistertitel oder Technikerabschluss in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung
  • Du kannst einen Führerschein Klasse B vorweisen und besitzt bereits Fahrpraxis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Entdecke Deine Vorteile – Unsere Benefits

  • Ankommen & Wohlfühlen - Bei uns startest Du nicht ins Blaue – wir sind ein familiäres Team, das Vertrauen lebt. Ab Tag 1 weißt Du: Hier bin ich richtig.
  • Karriere mit Aufwärtsstrom - Du willst weiterkommen? Perfekt. Mit Schulungen und Weiterbildungen begleiten wir Dich Schritt für Schritt – bis zur Bauleitung oder Projektierung, wenn Du willst.
  • Dein Alltag, klar strukturiert - 40-Stunden-Woche, moderne Zeiterfassung – damit Du genau weißt, was wohin fließt. Kein Zeitverlust, kein Chaos, keine Überraschungen.
  • Gehalt, das Deine Arbeit ernst nimmt - Attraktiver Einstieg, jährliche Basiserhöhungen und Bonuszahlungen, die mit Deiner Betriebszugehörigkeit wachsen. Wertschätzung in Zahlen – läuft.
  • Dein Akku braucht Pausen - 30 Tage Urlaub. Punkt. Zum Runterfahren, Aufladen und Leben.
  • Einarbeitung mit System (und Herz) - Du bekommst einen Paten, echte Begleitung und ein Team, das Dich nicht nur einarbeitet, sondern wirklich mitnimmt.
  • Top-Ausrüstung ab Tag 1 - Markenwerkzeug, hochwertige PSA – kein Kompromiss, keine Bastellösungen. Du arbeitest wie ein Profi und fühlst Dich auch so.
  • Firmenfahrzeuge, die Spaß machen - Voll ausgestattet, modern, zuverlässig und einsatzbereit – so kommst Du überall souverän an.
  • Work-Life-Balance, die Dir wirklich etwas bringt - Moderne, flexible Arbeitszeiten und -modelle, die sich nach Deinem Leben richten – und nicht andersherum.
  • Zukunft, die sich lohnt - Betriebliche Altersvorsorge oder optional Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss. Heute arbeiten, morgen absichern.
  • Gesundheit? Haben wir auf dem Zettel. - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und regelmäßige Aktionen, die Dich fit halten.
  • Bike-Leasing, das Laune macht - Mit unserem "SCHULZ-Bike"-Programm holst Du dir dein (E-)Bike über Lease a Bike – günstig, smart, nachhaltig.
  • Benefit-Boost für den Alltag - Unsere SCHULZ-Gutscheinkarte bringt Dir Extras beim Tanken, Einkaufen und vielem mehr – plus weitere Corporate Benefits.

Bist du bereit, die Technik auf Hochtouren zu bringen? Dann steig bei uns ein – und lass uns gemeinsam die Zukunft der Fördertechnik gestalten!

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Energie!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.

Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.

Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.

Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.

Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.

Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

schulz systemtechnik gmbh

Elektrotechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Visbek, Deutschland

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