Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Architect - Azure (m/w/d) bei QUIBIQ Hamburg GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher

💡 Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland.

Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.

Tätigkeiten

Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander.

👇 Deine konkreten Aufgaben bei uns:

• Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET
• Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme
• Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme
• Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen
• Mentoring für Junior Developer

Anforderungen

• Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.
• Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.
• Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
• Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.
  
  Wünschenswert:
• Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud.
• Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.

Team

🤝 Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aus über 30 Entwickler:innen und IT-PM zusammen. Wir bilden aus, haben einen Werkstudenten und regelmäßig Praktikant:innen bei uns vor Ort.

2 Geschäftsführer und 4 Office-Mitarbeiter:innen ermöglichen unseren Entwicklerteams ein möglichst reibungsloses arbeiten.

Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.

Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.

Bewerbungsprozess

1. Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Entwickler:in/Architekt:in.
2. Techi-Test & Fachgespräch remote via Teams, ca. 45 min. mit Entwickler:in/Architekt:in.
3. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin.
4. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin.

Über das Unternehmen

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Systemlandschaften effizient zu integrieren, Prozesse über Systemgrenzen hinweg zu automatisieren und das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Mit mehr als 800 erfolgreich realisierten Projekten auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien sind wir heute der führende Partner im deutschsprachigen Raum. Unser zentrales Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen. Die Balance zwischen Kundenzufriedenheit, innovativen und nachhaltigen Lösungen sowie hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Dafür brauchen wir die Kreativität und Zuverlässigkeit jedes einzelnen Teammitglieds. Unsere Aufgaben und Projekte sind vielfältig und erfordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedürfnisse und Anliegen und freuen uns über eine aktive Beteiligung am Unternehmen. Deshalb ist es uns wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird – ganz konkret z.B. durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie gemeinsame, wöchentliche Know-how-Transfers. Wir setzen auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen in allen Bereichen. Wir sind ein Team mit flachen Hierarchien, sehr flexiblen und guten Arbeitsbedingungen.

QUIBIQ wurde auch 2025 wieder von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber sowohl in Deutschland als auch in der ITK-Branche ausgezeichnet.