Gemeinsam mit unserem namhaften Kunden in Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Analyst (m/w/s) ILS für den Standort Bremen.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 35h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Absprache möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Analyse und strukturierte Aufbereitung technischer und logistischer Daten aus Konstruktion, Betrieb und Instandhaltung
• Durchführung logistischer Systemanalysen im Rahmen des Integrated Logistics Support (ILS) inklusive Berichterstellung
• Bewertung von Zuverlässigkeit, Wartungsstrategien, Ersatzteilbedarfen und Lebenszykluskosten technischer Systeme
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Wartungs‑ und Logistikprozessen mithilfe datengetriebener Methoden
• Aufbau sowie Weiterentwicklung von Datenmodellen und Analyse‑ bzw. Auswertungstools

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder analytischem Schwerpunkt, z. B. Ingenieurwesen, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Auswertung technischer Daten und Modelle
• Grundkenntnisse in Methoden der Fehler‑ und Zuverlässigkeitsanalyse (z. B. FMECA, Verfügbarkeitsbetrachtungen) sowie in der Bewertung von Lebenszyklen technischer Systeme
• Erste Einblicke in Prozesse des Integrated Logistics Support (ILS) und der technischen Logistik, idealerweise im Umfeld einschlägiger Standards wie S3000L oder MIL‑STD‑1388
• Technisches Verständnis maritimer Systeme von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Norddeutschland (ca. 20 %)
• Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de