Data Engineer/Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)
Data Engineer/Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)
Data Engineer/Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)
Data Engineer/Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Data Engineer/Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)
Über diesen Job
- Regelmäßige Analyse und Auswertung der Performance sowie erzeugten Ergebnisdaten von verschiedenen SIGINT-Erfassungssystemen als qualitätssichernde Maßnahme in Hinblick auf Inhalt und Menge der Daten
- Analyse der Ergebnisdaten, z.B. bezogen auf bestimmte Regionen, um Veränderungen im Nutzungsverhalten oder in der Signalumgebung zu erkennen
- Ableitung von Empfehlungen zur Optimierung existierender Systeme oder zur Entwicklung neuer Systeme
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Signalverarbeitung sowie zur Analyse der Daten aus Sicht des Kunden/Endnutzers
- Support des Produktmanagements bei der Entwicklung praxisnaher Anwendungsfälle für die Vermarktung der SIGINT-Systeme, mit dem Ziel den Kunden die Einsatzmöglichkeiten und Vorteile der Lösungen darzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Erstellung von Dokumenten, die die technischen und operativen Stärken der Systeme hervorheben.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Signalbearbeitung und Signalanalyse idealerweise im militärischen oder nachrichtendienstlichen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im taktischen und strategischen Nachrichtenwesen
- Erfahrung in der Auswertung von Kommunikationsdaten, auch aus Internet-Verbindungen und mit relevanter Auswertesoftware und Analysewerkzeugen
- Kenntnisse von OSINT Tools und deren Anwendung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Militärische oder nachrichtendienstliche Laufbahn (z.B. ELOKA) sind von Vorteil
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.941 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1941 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.