DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
DevOps Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als DevOps Engineer (m/w/d) übernehmen Sie im zentralen Softwareentwicklungsbereich mit zehn weiteren Kolleginnen und Kollegen das Release-Management, die Infrastrukturbereitstellung und -verwaltung sowie die Systemadministration in zahlreiche Projekten aus den Bereichen See, Land und Luft.
Dazu zählen folgende Aufgaben:
- Bereitsstellung der Entwicklungsumgebung/Infrastruktur für unsere Softwareentwickler (m/w/d)
- Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines
- Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum)
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder als DevOps Engineer (m/w/d)
- Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
- Komplexes Software-Architekturverständnis
- Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.958 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1958 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.