Digital Marketing & Campaign Manager*in (m/w/d)

Sie verbinden datengetriebenes Marketing mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen und überzeugende Botschaften im B2B-Umfeld? Sie sind ein Organisationstalent und erfahren im integrierten Kampagnenmanagement? Dann verstärken Sie unser Marketing-Team als Digital Marketing & Campaign Manager*in. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Planung und operative Steuerung unserer B2B-Marketingkampagnen und sorgen gemeinsam mit dem Team für messbare Erfolge.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation und seit über 30 Jahren erfolgreich als führender Softwarehersteller für Produktentstehungsprozesse und die digitale Transformation tätig. Mit unseren innovativen Lösungen begeistern wir Kunden weltweit.

• Konzeption und Umsetzung von "End-to-End"-B2B-Marketingkampagnen – von der Ideenentwicklung über die operative Realisierung bis zum strukturierten ReCap
• operative Steuerung und Koordination der Kampagnenumsetzung in enger Abstimmung mit beteiligten Stakeholdern (u. a. Content Management, Marketing Automation, Design, Vertrieb)
• Sicherstellung transparenter Informationsflüsse sowie Einhaltung definierter Meilensteine und Deadlines
• Monitoring laufender Kampagnen und Nurture Streams inklusive KPI-Analyse und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
• kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Marketingstrategien und -prozesse
• Identifikation und Etablierung von Best Practices sowie Entwicklung innovativer Kampagnenformate

• mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung kanalübergreifender B2B-Marketingkampagnen
• ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationskompetenz mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu strukturieren, zu priorisieren und nachvollziehbar zu dokumentieren
• starke Analysekompetenz sowie sicherer Umgang mit relevanten Reporting-Tools und KPIs
• fundiertes Verständnis für Datenschutzanforderungen in Marketingprozessen (u. a. Double-Opt-In, Datenflüsse, Einwilligungsmanagement)
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Moderationsstärke in bereichsübergreifenden Abstimmungen
• proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen voranzutreiben
• fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen und erfahrenen Teams, das sich auf Sie freut
• ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene
• individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg*innen
• viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, durch ein wachsendes Marketing-Team
• Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
• Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
• offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
• flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Angebote zur mentalen Gesundheit
• frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten