Einrichtungsleitung Kinderhaus Mara - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Einrichtungsleitung Kinderhaus Mara - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Einrichtungsleitung Kinderhaus Mara - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Einrichtungsleitung Kinderhaus Mara - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Diakonisches Werk Bremen e.V.
Gesundheit, Soziales
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einrichtungsleitung Kinderhaus Mara - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Über diesen Job
Diakonischer Arbeitgeber
Vollzeit
Bundesland
Arbeitsort
Bremen
Voraussetzung Konfession
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Einrichtungsleitung Kinderhaus Mara - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein, hast bereits Berufserfahrung als Leitungskraft in der Eingliederungshilfe und bist eine Person mit Hands-on-Mentalität?
Dann bist du bei uns als Leitungskraft des Kinderhauses Mara genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. In unserem Kinderhaus Mara auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir ein Zuhause für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen und zugleich Entfaltungs- und Entwicklungsort. Wir sind in sieben Gruppen für insgesamt 49 Kinder und Jugendliche mit vollstationären Wohnplätzen da.
Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse vorantreibt und ihre Mitarbeitenden im operativen Handeln anleitet, qualifiziert und für sie präsent ist. Bewirb dich jetzt in Vollzeit als Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (m/w/d).
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Führung der Mitarbeiter:innen, Personalentwicklung und -gewinnung
- Verantwortliche Übernahme der Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung und Ausfallplanung - in Kooperation mit den zuständigen Teamleitungen
- Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes und SGB IX und SGB VIII
- Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Leistungserbringung
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Strukturen und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Kinder und Jugendliche in Teilhabe Leben sowie mit externen Kooperationspartnern und Leistungsträgern wie Ämter und Behörden
- Leitung von Teamsitzungen und Dienstbesprechungen sowie Teilnahme an Leitungsrunden
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in Arbeitsfeldern der Hilfen für Kinder und Jugendliche mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen und/oder Jugendhilfe
- Fundierte Kenntnisse des BTHG und SGB IX und SGB VIII (insbesondere Gesamt- und Teilhabeplanverfahren)
- Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke sowie verbindliches und empathisches Auftreten
- Einen demokratischen und kooperativ-delegativen Führungsstil
- Organisationstalent und Lösungsbewusstsein sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 10 (AVR DD) zwischen 5.111€ und 6.034€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst-Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
