Du bist verantwortungsbewusst und möchtest für Sicherheit in spannenden Umgebungen sorgen?

Liebst Du es, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten und dabei für den Schutz von Objekten zu sorgen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Objektschutz suchen wir Dich als Mitarbeiter im Empfangs- und Pförtnerdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wenn Dir Sicherheit und ein reibungsloser Ablauf am Herzen liegen, freuen wir uns darauf Dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

Die elko Sicherheit GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und seit über 35 Jahren an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig. Wir bieten mit mehr als 900 Mitarbeitenden die komplette Bandbreite der Sicherheits- und Serviceleistungen für Gewerbe- und Industriekunden sowie für die öffentliche Hand und weitere Branchen an.

Aufgaben

• Durchführung von Kontrollrunden
• Empfang und Weiterleitung von Gästen und Fremdfirmen
• Zugangs- und Zufahrtskontrolle von Besuchern, Lieferanten und Mitarbeitern und deren Fahrzeugen
• Ausweisverwaltung, Videoüberwachung und Telefonvermittlung
• Durchsetzen der Hausordnung auf den jeweiligen Betriebsgeländen

Voraussetzungen

• Unterrichtung nach § 34a GewO wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Einwandfreies Leumund / polizeiliches Führungszeugnis
• Flexibel und körperlich belastbar
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei fehlender Qualifikation bildet die elko Sicherheit GmbH & Co. KG geeignete Bewerber aus.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Lohnzahlung
• Finanzielle Anreize und Stabilität: Tarifliche Vergütung von mind. 14,60€/h und weitere Zulagen
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
• Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)
• Festes Schichtmodell
• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
• Geförderte Weiterbildung nach §34a GewO
• Fundierte Einarbeitung durch nette, engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen